Junior Financieel Controller

Net afgestudeerd en klaar voor een vliegende start in finance?
Bij Breman Woningbeheer Midden krijg jij als Junior Financieel Controller de kans om je te ontwikkelen tot een echte financiële professional. Je werkt mee aan rapportages, analyses en procesverbeteringen binnen een enthousiast team. Geen dag is hetzelfde: jij duikt in de cijfers, denkt mee over optimalisatie en groeit elke dag een stapje verder in je carrière!

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie;
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + een winstregeling;
• Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
• Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming aan je woning;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy en ons E-learning platform;
• Informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes en het jaarlijkse Breman-feest!

Iedereen energiepositief
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1600 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. Dat jaar bestaan we 100 jaar en ons doel is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Zo werk jij energiepositief

• Assisteren bij de maandafsluiting en het opstellen van financiële rapportages;
• Controleren en analyseren van financiële gegevens om afwijkingen te signaleren en te rapporteren;
• Ondersteunen bij het opstellen van budgetten en forecasts;
• Optimaliseren van financiële processen en systemen, inclusief het beheer van inkoopfacturen in Whitevision;
• Samenwerken met collega’s van andere afdelingen om financiële processen te stroomlijnen;
• Ondersteunen bij de voorbereiding van audits en het naleven van interne controleprocedures.

Breman Woningbeheer Midden

Breman Woningbeheer Midden zorgt met ongeveer 80 collega’s houden we ons dagelijks bezig met het klimaat en de veiligheid in woningen. Dit betekent dat onze monteurs diverse installaties zoals warmtepompen, cv-ketels en mechanische ventilatie installeren en onderhouden. Op ons klantcontactcentrum staan onze collega’s klaar voor bijvoorbeeld vragen van klanten en het maken van afspraken. Onze planners gaan vervolgens aan de slag om onze collega monteurs op locatie in te plannen. We werken in kleine teams waardoor er persoonlijke aandacht is voor de klant, en we snel kunnen schakelen.

Welke energie lever jij terug?

• Een afgeronde opleiding in een financiële richting;
• Ongeveer 1-2 jaar ervaring in een financiële functie of relevante stage-ervaring;
• Ervaring met systemen zoals Whitevision en Business Central (Navision) is een pré;
• Sterke analytische vaardigheden en een goed cijfermatig inzicht;
• Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en een proactieve houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

Enthousiast? Kom in actie!

Klinkt dit als de ideale volgende stap in jouw carrière? Laten we dan snel kijken of we een match kunnen maken en stuur ons je sollicitatie. Wil je eerst nog wat extra informatie? Stuur een WhatsApp, bel of mail met Justina Kremin, Corporate Recruiter bij Breman Installatiegroep. Klik op één van de links hieronder.

Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.